ニュース 2017年3月31日 ヤフー、育児・介護をする従業員を対象に週休3日を選択可能に 4月から導入（要約） [宮原れい，ねとらぼ] ヤフーが4月から導入する週休3日（週4日勤務）を選択できる「えらべる勤務制度」「小学生以下の同居の子を養育する」または「家族の介護や看護をする」正社員および契約社員が対象これまでも「新幹線通勤」や時間や場所にとらわれず働ける「どこでもオフィス」などの制度を導入していた 続きを読む
