マイナビ、いなば食品への社員の情報提供を否定　いなば食品は「事実誤認」と謝罪（1/3 ページ）

　いなば食品が転職を希望する社員の情報をマイナビから得ていたとする週刊誌報道に対し、マイナビはそのような事実はないとして否定しました。いなば食品も事実誤認だったとして謝罪しています。

　報道は、いなば食品の社長が転職を希望する社員に「マイナビから聞いた」として恫喝メールを送っていたとする内容。マイナビは「当社がいなば食品様に対して、在籍社員の転職情報サイトへの登録状況をお話ししたという事実は一切ございません。また、当社は現在、いなば食品様に対して当該事案に関する事実確認を行っております」と否定するコメントを発表しています。

　またいなば食品は「マイナビ様から情報を入手したかのように記載された社内メールが弊社内にて送信されたとの報道がございました。しかしながら、弊社が株式会社マイナビ様から情報を入手した事実はなく、ひとえに弊社の事実誤認であることが判明いたしました」との声明を発表し、謝罪しています。