advertisement
パナソニック産機システムズは、同社の内定者が人事担当者からのパワハラを受け自殺したとの報道を受けて謝罪しました。
報道では、同社では入社前の研修の一環として、内定者をSNSに登録させ、毎日投稿するよう求めていたとのこと。当該の内定者を人事担当者がSNS上で追い込み、「無理なら辞退してください、邪魔です」といった発言があったといいます。
同社は、内定者が入社前に亡くなったことは事実と認め、「会社として誠に申し訳なく、謹んでお詫び申し上げます」と謝罪。「入社前の研修中に亡くなられた事実を厳粛に受け止め、このような事態を二度と繰り返さないよう、再発防止に取り組んでまいります」と述べています。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
関連記事
- 配達員に切手販売を強要、売れ残りは「自腹買い取り」 郵便局でパワハラメール 日本郵便は「事実です」
兵庫県・尼崎北郵便局でパワハラメール。 - 「どのツラ下げて来てんのか」「(会社に)謝るんだよ」 ディズニーランドの“キャラクター出演者”訴訟 原告側が職場復帰時のパワハラ問題を追加提訴
職場復帰初日には「どのツラ下げて来てんのか見に行ってやろうぜ」と言われていたと聞いた他、先輩からは「謝った方がいい。謝るんだよ」と言われたと訴えています。 - ブラック企業大賞2019、大賞は2年連続で三菱電機 「あまりに異常」「二度目の大賞を与える企業が生まれてしまったことに激しい怒り」
特別賞は電通、セブン-イレブン・ジャパンがダブル受賞。 - ブラック企業大賞にノミネートされた企業って、その後どうなるんです? 運営委員会に聞いてみた
「弊社もノミネートされたらいいのに」と思っている人もいそうですが……。 - 2018年のブラック企業大賞、三菱電機に ジャパンビバレッジ東京は「有給ちゃんと取らせろ賞」
一般投票による「市民投票賞」は財務省。 - 「ブラック企業大賞 2017」は「アリさんマークの引越社」に決定 解雇した社員の顔写真を“罪状”として店舗に掲示
Web投票ではNHKが圧勝でした。