「南場智子」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

ソシャゲ開発で対立の過去：
グリー田中社長、タイミー守安COO退任に言及　DeNA批判の怒りのツイートが話題、なぜ？
コンプライアンス違反があったとして、タイミーが守安功COOの退任を発表した。これに関し、グリーの田中良和社長が自身の公式Twitterアカウントで、守安氏の退任に言及した上で、DeNAを批判していると話題に。その理由を紐解く。（2022/4/1）

就任からわずか半年：
タイミーの守安功COO、コンプラ違反で退任　内容は「プライバシーのため言えない」
単発アルバイトのマッチングサービス「タイミー」を運営するタイミーは守安功氏COOがコンプライアンス規定違反により退任したと発表した。事実上の解任とみられる。同社は内容について「プライバシーに関わるため、回答を差し控える」とし、明らかにしていない。（2022/4/1）

前DeNA社長の守安功氏、タイミーのCOOに就任　過去に「モバゲータウン」の立ち上げなどを担当
「タイミー」を運営するタイミーは、前DeNA代表取締役社長の守安功氏が同社の取締役COO（最高執行責任者）に就任すると発表した。同社は任命の理由について「さらなる事業成長とプロダクトの機能強化が目的」と説明している。（2021/10/15）

2021年のテクノロジーリーダーに求められる資質は？　ペルソナ5人に見る「変化の達人」ぶり
アクセンチュアは、テクノロジートレンドに関する調査レポート「Accenture Technology Vision」の2021年版を発表した。2021年を代表する5つのテクノロジートレンドとそのペルソナを紹介する。（2021/5/28）

キャリアSNS「YOUTRUST」　登録ユーザー数が5万人突破
2018年4月にサービス開始。20年12月末のユーザー数は3万人と、ここ数カ月で急速に伸びている。（2021/4/14）

NewsPicks Studios金泉俊輔CEOに聞く【前編】：
“自前主義”で固有の世界観を創出　有料会員を増やし続けるNewsPicksの「垂直統合型ブランド戦略」とは
ビジネスパーソンを中心に500万人以上の会員を擁する経済ニュースメディア「NewsPicks」。他メディアのニュースを選別して配信する「キュレーション」のほか、独自で経済ニュースや経済番組を制作しインターネットで配信し、右肩上がりで有料会員を増やし続けてきた。独自のビジネスモデルやブランド戦略はいかにして成功したのか。NewsPicks執行役員で「NewsPicks Studios」CEOの金泉俊輔氏にインタビューした。（2021/3/3）

DeNA、10年ぶり社長交代　球団やゲーム事業率いた岡村氏が昇格
DeNAが10年ぶり社長交代。守安功氏から岡村信悟氏に。岡村氏は、球団事業やゲーム事業の責任者を歴任している。（2021/2/10）

人事に聞く：
「どうすんねん」　インターンを慌ててオンライン開催に　DeNAの模索
コロナ禍で「一時、白紙に戻すことも考えた」というDeNAのサマーインターン。最終的にオフラインからオンラインに切り替えたところ、「蓋を開けてみると、うまくは行った」という。どんな工夫をしたのか。（2020/10/13）

DeNA、3Q累計で502億円の最終赤字　不調のゲーム事業で減損損失計上
DeNAが、2020年3月期第3四半期の連結決算を発表。ゲーム事業で約490億円の減損損失を計上した影響で、営業損益が441億6100万円の赤字に転落した。南場智子会長と守安功社長は、3カ月間にわたって役員報酬の月額50％を返上する。（2020/2/5）

DeNA、501億円の最終赤字に転落　低調のゲーム事業で減損迫られる
ゲーム事業は大幅減益。（2020/2/5）

Google Cloud Next ’19 in Tokyo：
「クラウドは旅路、我々が寄り添う」　ドラクエ、メルペイも採用するGoogle Cloudの今
Googleのクラウドを利用する、多彩な事例が披露された。（2019/8/6）

モビリティサービス：
個人間カーシェアの貸し出しユーザーを増やしたい、DeNAと保険会社が新会社
ディー・エヌ・エー（DeNA）とSOMPOホールディングスは2019年2月28日、東京都内で会見を開き、個人間カーシェアリングとマイカーリースに関する新会社を設立すると発表した。（2019/3/1）

「若手のアイデア理解できなかった」　DeNA南場会長らIT大手4社、渋谷ビットバレーで業界背負う未来の人材に語る
渋谷にIT企業が集まる「ビットバレー」を再興させる──。2019年に大手IT企業のオフィス移転を控える東京・渋谷で、4社のトップが若手エンジニアにエールを送った。（2018/9/11）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
学ぶべきは「社長のまわり」の仕事術――突き抜けた社長の「まわり」はどんな仕事をしているのか？
世の中で社長の仕事ぶりはたくさん紹介されているが「社長のすぐそばにいる人たち」は、どんなふうに仕事をしているのかあまり知られていない。（2018/2/8）

DeNAのエンジニアが「ゲーム」から「自動車」事業に異動して活躍できるワケ
「オートモーティブ事業本部に異動したのは2017年春ごろ。それまではゲームプラットフォームを開発していた」――DeNAのエンジニア、放地宏佳さんはそんな異色の経歴の持ち主だ。意外にもゲーム事業での経験がオートモーティブ事業でも生きているという。（2017/12/11）

減収減益のDeNA、ゲーム事業「以外」の柱を作れるのか
DeNAの2017年4〜9月期の連結業績は減収減益。ゲームタイトルの広告宣伝費などがかさんだ。2025年に向け、ゲーム以外の「新たな柱」作りを目指す。（2017/11/9）

“プロ”が作る「新MERY」に価値はあるのか　DeNAのメディア事業が進む先
昨年末の“キュレーションサイト問題”を受け、運営体制の見直しを迫られたDeNAが、女性向けメディア「MERY」を小学館と共同で再スタート。この先、DeNAのメディア事業はどうなるのか。南場会長、守安社長の発言から探った。（2017/8/9）

DeNA、内部統制を見直し　役員責任を明確化、新設部門で「抜本的な意識改革」へ
守安功社長、南場智子会長の代表取締役2人体制のもと、社外取締役の権限を強化するなど、コーポレートガバナンスと内部統制の見直しを図る。（2017/5/23）

キュレーションを“失った”DeNA　「新たな収益の柱」は
DeNAの守安社長と南場会長が決算説明会で、新体制に向けた改革内容を説明した。（2017/5/11）

「新たな柱を築く」：
DeNA、まとめサイトは「再開難しい」
「WELQ」などを運営するキュレーションメディア事業が問題になったディー・エヌ・エー（DeNA）。サイトの閉鎖はどのような影響があったのか、今後のDeNAはどのような体制になるのか――決算会見で守安功社長と南場智子会長が語った。（2017/5/11）

「社長退任のあいさつで皆泣いた」　WELQに端を発したキュレーション騒動、MERYから見た実情
DeNAから独立した運営体制でありながら、「全記事非公開」が今も続くMERY。内部の人間は、WELQから始まる一連のキュレーションメディア騒動をどう見ていたのか。（2017/3/18）

キュレーションメディア問題を受け：
「事業再開は白紙」DeNAの2時間会見
DeNAは3月13日、キュレーションメディア事業についての記者会見を行った。守安功代表取締役社長、南場智子代表取締役会長、小林賢治執行役員が出席し、把握している問題点、今後の対応、関係者の処分、事業再開のめどなどについて語った。記者からの質問は相次ぎ、会見は2時間にわたった――。（2017/3/13）

「再開めどは白紙」「収益の柱にするのはあり得ない」――DeNA南場会長、キュレーション事業の今後に言及
DeNAの南場智子会長が「キュレーション事業の再開は、まったくめどは立っていない」と記者会見で話した。（2017/3/13）

DeNA、キュレーションメディアの今後については“白紙”　「検討したが、同じ形での継続はあり得ない」
DeNAは3月13日に行った記者会見の中で、キュレーションメディアの今後について触れ、「まったくの白紙」と回答した。（2017/3/13）

信頼回復とマネジメント強化狙う：
DeNA、代表取締役2人体制へ　南場会長が復帰
DeNAは3月13日、南場智子会長の代表取締役復帰を発表した。現在代表取締役社長兼CEOを務める守安功氏は残り、代表取締役2人体制となる。キュレーションプラットフォーム事業で発生した問題を受け、信頼回復とマネジメント強化を狙う。（2017/3/13）

DeNA、キュレーション問題で関係者処分　「iemo」村田マリ氏・「MERY」中川綾太郎氏辞任
DeNAがキュレーションメディア問題をめぐり関係者を処分。村田マリ氏は役員を辞任するという。（2017/3/13）

DeNA、キュレーション事業の第三者委員会調査結果を発表　創業者・南場智子氏が代表取締役に復帰
昨年話題になったキュレーションプラットフォーム事業。第三者委員会からの報告書を全文（PDFで306ページ）公開しました。（2017/3/13）

DeNA、南場会長が代表取締役に復帰
DeNAは代表取締役2人体制に。（2017/3/13）

SEO的視点で再考：
Googleにとっての“良質なコンテンツ”の定義がハックされた結果――「WELQ」後に起こること
粗製乱造の“キュレーションメディア”が批判の末に閉鎖に追い込まれた。質の悪いコンテンツの発信者はもちろん、Googleをはじめとする検索サービスの信頼性をも揺るがせたこの事件の核心をSEOの専門家が考察する。（2017/1/11）

キュレーション問題で経営陣が謝罪：
DeNAはなぜメディア運営方針を変更したのか
DeNAは、12月7日に記者会見を開催。同社のキュレーションメディアが信ぴょう性の低い記事を掲載していた問題について、謝罪と経緯説明を実施した。（2016/12/8）

DeNA南場会長「ネットの医療情報は役に立たない」「WELQの『がん』記事にがく然」
「ネットの医療情報は役に立たないと、2011年時点で思っていた」――DeNAの南場会長は、「WELQ」問題を謝罪する記者会見でこう話した。（2016/12/8）

「8割の記事に問題があった」　DeNA、非公開化した全サイトの運営体制精査へ　南場会長「もう一度会社を作り直す気持ちで」
運営するキュレーションサイトの全記事を非公開にしたDeNAが今後の方針を説明。第三者調査委員会による原因究明と対策を急ぐ。（2016/12/7）

DeNAキュレーションサイト問題、スタッフに「元炎上バイラルメディア」の影　採用理由について南場会長「再度チャンス与えたかった」
問題視されているマニュアルの作成に彼らが関わっていたのでは――と推測する向きもありますが、現時点では「関連についてはまだ分かっていない」とのこと。（2016/12/7）

DeNAがキュレーションメディア騒動で記者会見　相談窓口の設置を発表、創業者の南場さんは「ただただ申し訳ない」
WELQを始めとしたキュレーションメディアが炎上していた問題で会見を行いました。（2016/12/7）

「成長を追い求めすぎた」──DeNA守安社長、キュレーションメディア問題に謝罪　南場会長もコメント
運営するキュレーションサイトの全記事を非公開にしたDeNAが、一連の経緯を説明する記者会見を開いた。（2016/12/7）

DeNA南場会長の夫・紺屋勝成氏が死去
DeNA南場会長の夫で、元USEN取締役の紺屋勝成氏が死去した。（2016/12/7）

IT偉人名言：DeNA創業者の南場氏が語ったマッキンゼーの意外な話
（2016/4/24）

究極の個人情報をどう扱うか：
DeNAの遺伝子検査サービス「MYCODE」に学ぶ、Webコンテンツ管理とセキュリティポリシー
一滴の唾液から病気の発症リスクが分かると話題の遺伝子検査サービス。複雑なコンテンツ管理と高度なセキュリティ要件をいかに実現しているのだろうか。（2015/7/7）

TRON Symposium：
TRONプロジェクト30周年、「TRON Symposium」開催概要が発表
T-Engineフォーラムは2014年12月10〜12日に開催する「2014 TRON Symposium」の概要を発表した。TRONプロジェクトが30周年を迎えることを記念してのコーナーも用意される。（2014/12/5）

【連載】「オムニチャネル」の効果を測る！ 統計学を取り入れた分析手法：
第4回　マスとデジタルが与えている影響を可視化する「グレンジャー因果性」
テレビCMを出稿した。CVが増えた。だからテレビCM施策はよかった。……このロジックは果たして正しいのだろうか？ そもそも、マスとデジタルを俯瞰して分析することは可能なのだろうか？ 今回から、いよいよ「統計学」を用いた分析事例を紹介する。（2014/11/21）

“Nokiaの後”の時代を作る――同世代で切磋琢磨、世界を狙うフィンランドのスタートアップ事情
スマホゲームの分野を中心に、勢いづくフィンランドのスタートアップ業界。政府や先輩起業家によるアシストだけでなく、大学を拠点とする起業支援団体が精力的に活動しているのも成功の大きな要因だ。（2014/8/15）

DeNA、遺伝子検査サービス「MYCODE」スタート　東大医科研と共同研究
DeNAが、がんや生活習慣病のリスクなどを調べる一般向け遺伝子検査サービス「MYCODE」を7月に始める。東大医科研との共同研究に基づいた信頼性の高い分析が売りだ。（2014/6/3）

企業家に聞く【安渕聖司氏】後編：
自分の才能に出会う「旅」――日本GEトップに聞く、グローバル企業で働く醍醐味
GEキャピタル社長兼CEO、安渕氏へのインタビュー。後編はグローバル化や英語学習について安渕氏がどのように考えているか、そしてGEという組織の“強さ”の秘密に迫る。（2014/5/21）

企業家に聞く【安渕聖司氏】前編：
部下を育てられない上司は評価されない――「全員リーダー」を実現するGEの人材育成法
世界最大のコングロマリット、ゼネラル・エレクトリック。変化の激しい時代でも成長を続けるコツは、人材育成にあるという。一般的な外資系企業のイメージとは異なる、GE流の人材育成、それを実現する文化と仕組みに迫る。（2014/5/19）

一生食える「強み」のつくり方：
あなたをグローバル人材に変える、5つの「日本人プレミアム」とは？
私たち日本人には、自然と身につけているスキルや特性があります。これらは外国の人たちから見れば、容易に習得できるものではありません。今回は、5つの「日本人プレミアム」を紹介します。（2014/5/7）

「ビジネス書大賞2014」決定――大賞は『統計学が最強の学問である』『経営戦略全史』
第5回目となるビジネス書アワード「ビジネス書大賞2014」が決定。大賞には『統計学が最強の学問である』と『経営戦略全史』の2作品が選ばれた。（2014/4/28）

経産省のベンチャー有識者会議をライブ配信　孫泰蔵さん、南場智子さんら登壇
次のApple、Google、Facebookは日本から出す――経済産業省によるベンチャー有識者会議をライブ配信する。茂木敏充経済産業大臣の私的懇談会として開催されるもので、ベンチャー支援の課題と対策を検討する。登壇者は、MOVIDA JAPANの孫泰蔵代表、ディー・エヌ・エーの南場智子取締役など。配信は1月27日17時30分〜。（2014/1/24）

企業家に聞く：夏野剛氏：
夏野剛氏が語る教育の未来――モンテッソーリ教育から英語必修化まで
ニコニコ動画を展開するドワンゴなどで取締役を務める傍ら、慶應義塾大学で招聘（しょうへい）教授として教壇に立つ夏野剛氏。2人の子どもの父親でもある同氏に日本の教育問題を中心に話を聞いた。（2013/12/26）

クラウドワークスで始める新しい働き方：
DeNA南場さんに刺激を受けた――GunosyのUIも手掛けるグッドパッチ土屋尚史さん
大阪のWeb制作会社でWebディレクターをしていた土屋尚史さんは、あるイベントに影響を受け、単身シリコンバレーへ渡米。その後、起業を果たした。何が原動力となったのだろう？（2013/12/6）

「制度を堂々と活用する」──DeNA創業者・南場智子さんが若手女性社員に伝える「3つのポイント」
DeNAが若手女性社員向けに開催した、出産や育児などのライフイベントに伴うキャリア形成を考えるイベント「DeNA Women’s Night」。同社創業者の南場智子さんが自身の経験をもとにエールを送った。（2013/11/25）