「年に120日休める」職場ってどれくらいあるの？　意外と知らない年間休日数の目安（2/2 ページ）

就職、転職活動のときには頭に入れておきたいところ。

[ねとらぼ]

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回答

1日8時間働く場合は105日
労働基準法では「（労働時間は）原則1日8時間以内、1週40時間以内」とされています。1日8時間ずつ働くと5日間で40時間に達するため、2日間休む必要が。これを年間休日数に置き換えると105日となります。なお、36協定の範囲内でもっと少ない年間休日を定めることは可能ですが、この場合は割増賃金を支払うことが前提

120日前後
完全週休2日制に加え、国民の祝日、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇も休日に計算されるケースで、大企業では120日間が年間休日の基準となるようです
“カレンダー通り”の年間休日数は「祝日が土日と重なるかどうか」などにも影響されるため、年によって増減。2019年4月～2020年3月31日までの場合は、122日となります

　ちょっと気になるのは「年間休日数はどれくらいが普通なのか」という点。「就労条件総合調査」（平成30年）によると、最も多いのは100～109日（34％）で、120～129日（23.8％）、110～119日（20.5％）と続きます。

　反対に年間休日数が100日を下回る企業も全体の約2割にのぼっています。なお、同調査における1日の所定労働時間の平均は8時間を下回っており、上述の「（1日8時間働く場合）法的に最低限の年間休日数は105日」という話が当てはまらないケースも含まれているものと思われます。

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