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» 2017年09月26日 15時39分 UPDATE

ドトールが“非正規雇用者向け退職金制度”を導入 飲食業界初

長期勤続のメリットを増やす施策。

[コンタケ,ねとらぼ]

 ドトールコーヒーが、飲食業界初となる非正規雇用者向け退職金制度「パートナー退職金制度」を導入すると発表しました。「飲食サービス業に従事する方々の地位向上と資産形成をサポートすべく導入に至った」とのこと。



 ドトールコーヒーでは、非正規雇用のパート・アルバイトを重要な戦力と捉え、「パートナー」と呼んでいます。そんな「パートナー」に対し。長期勤続がメリットを生む、福利厚生の拡充を目的としたのが今回の施策。

 同制度の対象者は、社会保険加入済みで厚生年金保険被保険者である非正規雇用者(3カ月平均で週30時間以上であれば対象)。9月1日から導入されており、確定給付企業年金制度を利用しています。


ドトールコーヒー 非正規雇用者 年金 業界初 パートナー 働きやすい環境ができそうです

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