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第8位：三菱自動車（MITSUBISHI）
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第6位：スズキ（SUZUKI）
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第6位：マツダ（MAZDA）
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第5位：ダイハツ（DAIHATSU）
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解説
第5位は「ダイハツ（DAIHATSU）」でした。1907年に創業された自動車メーカーで、トヨタグループの子会社。軽自動車を中心に、乗用車や商用車の製造を手がけています。
そんなダイハツは学歴や年齢にしばられない機会均等と実力主義を大切にしています。中途入社した社員を対象とした教育プログラムとしては、入社時の受入研修をはじめ、部門別のスキルアップ研修や技術研究会などが用意されています。
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第4位：SUBARU
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解説
第4位は「SUBARU」でした。1917年に創業された「中島飛行機」を起源とする自動車メーカー。水平対向エンジンやAWD技術、アイサイトに代表される安全装備など、先進技術に強みを持っています。
そんなSUBARUはキャリアアップとスキル習得を目的とした各種研修プログラムが充実。また、公募制ジョブローテーションやキャリアデザインシートなどを通じて、将来のキャリア形成について自ら考え挑戦する人材の育成を目指しています。
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