個性豊かなメンバーが集まるアイドルグループ「日向坂46」。彼女たちの活動は多くの人々に元気と笑顔を届けています。もし、日向坂46のメンバーが職場や学校にいてくれたら……。それぞれが持つ特性や魅力で、チームワークの向上に貢献してくれるかもしれませんね！

　そこで本記事では、「日向坂46のメンバーで部下・後輩になってほしいのは？」というテーマでアンケートを実施します。まずは、編集部がピックアップした日向坂46のメンバーから3人について紹介します。

※選択肢は3月18日時点で公式サイトに掲載されているメンバーです。

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佐々木久美

　日向坂46のキャプテンである佐々木久美さん。ライブなどで見せるその明るく前向きな姿勢からは、リーダーシップを感じますよね。もし、佐々木さんが職場にいたら、困難な状況に直面しても、ポジティブなエネルギーで乗り越えることができるかもしれません。

上村ひなの

　上村ひなのさんは、新しいアイデアや創造的な発想力を持っているメンバーとして有名ですよね。彼女の視点と、常に学び成長しようとする姿勢は、職場に新鮮な風を呼び寄せてくれるかもしれませんね。また、上村さんの明るい性格で、職場の雰囲気を和やかにしてくれることでしょう。

正源司陽子

　2024年5月8日にリリース予定の11thシングル「君はハニーデュー」にて、初のセンターを務める正源司陽子さん。彼女が空手で鍛え上げた忍耐力などは、仕事をする上で辛い時期に大きな助けになってくれるかもしれませんね。共に成長し続けることができる同僚としても心強そうです。

「日向坂46」のメンバーで部下・後輩になってほしいのは？

　それぞれが持つユニークな魅力と能力で、アイドルとしての魅力を放つ「日向坂46」のメンバーたち。あなたが、「部下・後輩になってほしい」と思うのは誰ですか？　ぜひ、投票から教えてくださいね！

参考

• 佐々木 久美 公式ブログ（日向坂46公式サイト）
• 上村 ひなの 公式ブログ（日向坂46公式サイト）
• 正源司 陽子 公式ブログ（日向坂46公式サイト）