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 年収換算で106万円以上の賃金を受け取っている学生以外の人を対象とした、企業の厚生年金に加入する要件、いわゆる「106万円の壁」。厚生労働省はこれを「最低賃金の引き上げに伴い必要性が薄れている」とし、「106万円の壁」撤廃案を2024年12月10日に審議会の部会に示し、了承されました。  これまで厚生年金加入…

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