履歴書作成、面接など就職、転職活動にはいくつもの“関門”があります。意外と見落としがちなのが、いわば“第一の関門”にあたる「労働条件の正しい理解」です。

　例えば、「週休2日制」「完全週休2日制」で毎週2日間ずつ休めるのはどちらか、ご存じでしょうか。名前はよく似ていますが、両者は異なる仕組み。どのようなルールでお休みがもらえるのか、クイズ形式で確認してみましょう。

制作協力：DYM

東京都品川区の就職エージェントを行う企業。年間登録者13万人、5000名の内定承諾。2500社の企業の採用支援をする。

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問題

  • 「週休2日制」は週に2日間休める？
  • 「完全週休2日制」の場合、祝日は休めない？
  • 「週休2日制」より休めない労働環境は法的にアウト？
  • 「完全週休2日制」よりも「週休2日制」の方が労働時間が長い？

　「今の職場、休日はどうなってるの？」などと聞かれたら、「カレンダー通り」「土日休み」「日曜日とシフトに合わせて平日に1回」などと答えるのが一般的でしょう。「週休2日制」「完全週休2日制」という表現をまるで聞いたことがない……という人はかなりの少数派かもしれませんが、日常的には使わないものです。

　休日数は生活サイクルや仕事のキツさに大きく影響するもの。求人情報を理解するための基礎知識が身についているか、問題でチェックしてみましょう。