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アプリ開発会社が「いきなり採用」 ※ただし内定を持っている者に限る
内定式で違和感を覚えたあなたに。
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ステップ1.代表面接、ステップ2.採用――スマートフォン向けアプリなどを開発するアプリカが「いきなり採用」と題した人材募集を行なっている。応募条件は、10月1日の段階で他社の内定を既にもっていること。2013年度卒業見込みの学生を対象にしている。
実施期間は10月1日から12月31日まで。募集ページには「開発環境が自由」「やりたいことを、やれる仕組み」とあるが、職種など詳しい募集要項は明かされていない。「いきなり採用でもしっかり読んで応募する、そんなあなたをお待ちしています」とのことなので、ひとまず募集ページは最後まで読もう！
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