ホワイト企業社員が“週休3日”を選んだら……？　人気YouTuberの一人コント、“まさかのオチ”に反響「現実味ある」（1/2 ページ）

途中までは最高の仕事環境でしたが……。

　業界屈指のホワイト企業で働くサラリーマンが週休3日を選んだら……？　YouTubeに投稿された短編コント動画が200万回再生を突破し、「幸福エンドかと思ったのに笑」「なんでこっからそうなるねんw」などの声が寄せられ、人気を集めています。

「週休3日制度やってみた」

　投稿したのは、ビジネスパーソンや大学教授の“あるある”からクセが強いネタまで、さまざまな動画を公開している「桃太郎オフィス（元桃太郎教授）」さん（YouTubeチャンネル／X：@chabashirajapan）。

　今回の主役は、給料も人間関係も満足していたサラリーマン。転勤もほぼなく、「この会社に入ってよかったな…」と思っているところに、選択的週休3日制度が導入されます。週の労働時間は変わらないものの、土日以外に水曜も休みになる“神制度”に、速攻で希望届を出しました。

働いている会社に週休3日制度が導入されることに

速攻で希望届を出した結果は……？

　すると、結果は「最高すぎた」。月・木曜日は「昨日休んだし頑張ろ」、火・金曜日は「明日休みだし頑張ろ」となる好循環になりました。稼働日は仕事に集中する分、社員とのコミュニケーションは減りますが、「むしろ今まで雑談しすぎてた」という結論に至ります。ここまでは順風満帆に思えましたが……？

より満足できる生活に。しかし数年後……

　しかし数年後、彼を待っていたのは、まさかの地方転勤。そこは1人支社で、人事から「ここならストレスフリーでしょ？」「社員とのコミュニケーション苦手じゃん？」と言われてしまうのでした。仕事に集中するために雑談や付き合いを減らした結果がこれか……！

地方転勤の“適任”だと言われてしまうことに

　コメント欄では「一人支社の適任を絞り出すための制度だったのか」「転勤の理由付けするための制度で草」「最後までは思い通りにいかないところが現実味あって好き」などの声が寄せられたほか、「週休3日で1人支社とか最高じゃんハッピーエンド過ぎる」「週休3日で一人支社とか羨まし過ぎる」といった声もあり、バッドエンドかハッピーエンドかは受け取る人によって変わるようでした。