第1位:アイスランド
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解説
そして第1位は「アイスランド」で、今回で14年連続のトップ。スコアは0.912を叩き出し、評価対象の146カ国中、唯一0.9を超えた国となりました。
国内女性の約90%が参加したと言われている1975年のストライキを機に、ジェンダー平等の取り組みが活発となったアイスランド。企業役員や公共の委員会の構成員を、男女ともに40%を下回ることを禁ずる「クオータ制(割り当て制)」などが、雇用機会の不平等改善に大きく寄与しました。
また、アイスランドはジェンダーによる賃金格差を法で禁じた初めての国としても知られています。この法は、男女の「同一労働同一賃金」を守ること、さらにその証明をし認証取得することを企業や団体に義務付け、違反した場合は罰金が科せられるという拘束力が強いものです。こうした法整備に加え、誰でもすぐ入園できる保育園や幼稚園などのインフラの充実も、ジェンダーギャップ解消につながっているようです。
(出典元:WEF|「ジェンダーギャップ・レポート 2023」 停滞するジェンダー平等 – 格差是正まで131年)
参考
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