「キャリア官僚採用試験」大学別合格者数ランキングTOP30！　1位は「東京大学」【2023年度春データ】

　人事院は、2023年度国家公務員採用総合職試験の結果を発表しました。2023年度の受験者は1万4372人、合格者は2027人で7.1倍の倍率でした。女性の合格者数は683人で、合格者数全体に占める女性の割合は33.7％を記録し、共に過去最高となっています。

　本記事では、2023年度春採用の国家公務員・総合職試験合格者の出身大学をランキング形式で発表します。それではランキングを見ていきましょう！

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著者・編集者：センター

1978年生まれ。40代で外資系IT企業を早期退職し、何故かライターに転身。阪神タイガースと初代ガンダムをこよなく愛するオッサンです。趣味はプロ野球観戦、ゲーム、一人カラオケ。好きな競走馬はタップダンスシチー。日記と脳トレが日課。

調査概要

（出典元：人事院「2023年度国家公務員採用総合職試験（春）の合格者発表」）

「キャリア官僚採用試験」大学別合格者数ランキング

第5位：立命館大学（78人）

　第5位は「立命館大学」でした。合格者は78人で、2022年度の63人から15人増えています。

　京都府京都市中京区に本部を置く立命館大学は、1900年に創立された「私立京都法政学校」を前身とし、大学令により1922年に設置された私立大学。「自由と清新」を建学の精神に、「平和と民主主義」を教学理念に掲げ、確かな学力の上に豊かな個性を花開かせ、「正義と倫理をもった地球市民」として活躍できる人間の育成を使命としています。

　同校ではエクステンションセンターを中心に、公務員試験合格に向けたトータルな支援を実施。1・2回生には公務を担うための素養を磨く「立命館霞塾」を開講し、3回生からは本格的な筆記試験対策、人物試験対策の講座を開講しています。

第4位：早稲田大学（96人）

　第4位は「早稲田大学」でした。合格者は96人で、2022年度の84人から12人増えています。

　早稲田大学は1882年に創立された「東京専門学校」を前身とし、大学令により1920年に設置された私立大学。「学問の独立」「学問の活用」「模範国民の造就」を基本理念とし、国民の模範となり、世界的に活躍できる人材の育成を目的としています。

　同校では、早稲田大学生協オリジナル公務員講座を実施。プロの講師陣による総合的なカリキュラムで効率的な学習が可能となっていて、面接・集団討論などの人物試験対策が無制限で受けられるほか、対面・オンデマンドの両方に対応しているなど内容も充実しています。

第3位：北海道大学（97人）

　第3位は「北海道大学」でした。合格者は97人で、2022年度の111人から14人減っています。

　北海道大学は、1876年に創立された「札幌農学校」を前身とし、1918年に設置された国立大学。「フロンティア精神」「国際性の涵養」「全人教育」「実学の重視」を基本理念に、豊かな人間性と高い知性、広い教養を身に付けた、国際的に活躍できる人材の育成を目的としています。

　同校では、北海道大学生協による公務員試験対策講座を実施。高い実績を持つ講師陣による講義が、対面とオンデマンドの両方で受講できます。また、キャリアセンターでは過去問題や公務員受験参考図書、公務員内定者体験レポートが閲覧できるほか、公務員OB情報の提供などのサポートも行っています。

第2位：京都大学（118人）

　第2位は「京都大学」でした。合格者は118人で、2022年度の130人から12人減っています。

　京都大学は1897年に創立された国立大学。国内屈指の入試難易度を誇り、西の名門として知られています。何事も学生の自主性に任せるという「自由の学風」を掲げていて、興味のある学問を幅広く学べる環境が整っています。

　同校では、京都大学生協オリジナルの公務員試験対策講座を実施。実績ある講師陣による、同校の学生のレベルに合わせて構成された講義が、ライブ・オンラインの両方で受講できます。ライブ講義は全て学内で行われるためスムーズに受講でき、二次試験対策も充実。また、キャリアサポートセンターでは国家公務員試験過去問題の公開などのサポートも行っています。

第1位：東京大学（193人）

　第1位は「東京大学」でした。合格者は193人で、2022年度の217人から24人減っています。

　東京大学は、1877年に創立された国立大学。日本最難関の名門として知られ、最先端の研究施設が整備されているため、毎年全国から優秀な学生たちが集まっています。「公正な社会の実現、科学・技術の進歩と文化の創造に貢献する、世界的視野をもった市民的エリート」の育成を目的としています。

　同校では、キャリアサポート室を中心にキャリアや就職に関するサポートを実施。国家公務員・人物試験対策のワークショップなど、さまざまな支援を行っています。

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