第3位:村田製作所(37人)
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解説
第3位は「村田製作所」で、就職した学生は37人でした。
京都府長岡京市に本社を構える、1944年創業の総合電子部品メーカー。コンデンサーやインダクタなど、さまざまな電子部品を手掛けています。製造する電子部品はテレビやスマートフォンなど身近な電子機器に使用され、人々の豊かな暮らしの実現に貢献してきました。
村田製作所では人材育成や自己啓発などのキャリア形成プログラムが充実。現場に密着した技術・知識・ノウハウなどを学ぶ技術教育訓練講座や階層別研修、グローバル人材の育成を目的とした海外派遣要員研修や語学研修制度、海外若手実務研修制度など、さまざまな教育制度が用意されています。
また、子ども看護休暇や育児休職制度、配偶者海外同行制度などの出産・育児支援制度の他、従業員持株会や生命保険・医療保険に割安で加入できる希望者グループ保険など、福利厚生が充実しているところも魅力です。
第2位:東京海上日動火災保険(44人)
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解説
第2位は「東京海上日動火災保険」で、就職した学生は44人でした。
東京都千代田区に本社を構える、1879年創業の損害保険会社です。個人向けの「自動車」「火災」「地震」「損害」「旅行」保険をはじめ、法人向けの「火災」「賠償責任」「貨物・運送」「興行中止」保険など、幅広い保険を用意。リスクコンサルティングを行い、リスクに応じた保険商品やオーダーメードのサービスの提供なども行っています。
東京海上日動火災保険では「すべての社員が成長し続ける会社」を目指し、社員の人材育成を目的とした「育成型人事考課制度」を採用。社員の能力や行動特性を客観的に観察・分析し、適性に合った職場への配属などを通じて人材育成に結び付けていくことを目的としています。また、社員の過半数を占める女性社員が働きやすい会社を目指し、さまざまな機会やチャレンジの場を提供する「きらり☆キャリアアップ応援制度」など、ジェンダーギャップ解消の取り組みも行われています。
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