「新卒（高卒）の給与が高い都道府県」ランキング！　第1位は「三重県」【2023年度版】

　労働契約などで決められている給与のうち、超過労働給与額（時間外勤務手当・休日出勤手当など）を差し引き、所得税などを控除する前のものを所定内給与と呼びます。新卒（高卒）の「所定内給与」にはどのような地域差があるのでしょうか。

　そこで本記事では政府統計の総合窓口（e-Stat）で公開されている、厚生労働省による2023年度の「賃金構造基本統計調査」を基に、「新卒（高卒）の給与が高い都道府県」をランキング形式で紹介します。

　なお、金額については、調査実施年6月分の所定内給与額を対象としています。

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著者・編集者：センター

1978年生まれ。40代で外資系IT企業を早期退職し、何故かライターに転身。阪神タイガースと初代ガンダムをこよなく愛するオッサンです。趣味はプロ野球観戦、ゲーム、一人カラオケ。好きな競走馬はタップダンスシチー。日記と脳トレが日課。

（出典元：政府統計の総合窓口（e-Stat）「令和5年 賃金構造基本統計調査」）

「新卒（高卒）の給与が高い都道府県」ランキング

第2位：京都府（20万2400円）

　第2位は「京都府」でした。京都府における新卒（高卒）の所定内給与は20万2400円。全国平均の18万6800円を1万5600円上回りました。

　業種別に見ると「サービス業（他に分類されないもの）」が23万3600円、「生活関連サービス業、娯楽業」が21万9600円、郵便局や協同組合などの「複合サービス事業」が21万6700円と高くなっています。男女別では男性が20万1600円、女性が20万3600円となっていました。

第1位：三重県（20万7600円）

　第1位は「三重県」。三重県の新卒（高卒）の所定内給与は、全国平均を2万800円上回る20万7600円でした。

　業種別では「建設業」が43万8400円と群を抜いています。男女別では男性が21万3700円、女性が18万3700円となっていました。なお、学歴で見ると高卒の所定内給与（20万7600円）が高専・短大卒の所定内給与（20万1900円）を上回る結果となっています。

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