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第1位：日本（49％）
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解説
第1位は「日本」でした。仕事について「満足していない」と回答した人の割合は49％です。
日本では、職場の人間関係をはじめ、評価・待遇に不満を感じている人が多い傾向にあるようです。また日本は、「同僚」について「満足していない」と回答した人が40％、「自分の経済状況」については60％と、いずれも30カ国中トップを記録しました。
2024年の春闘において大企業の大幅な賃上げが話題になりましたが、非正規労働者をはじめ恩恵を受けていない労働者の割合も高いとされています。物価高などで経済的なゆとりのない人が多いところもポイントではないでしょうか。
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調査概要
| 調査期間 | 2023年12月22日～2024年1月5日 |
|---|---|
| 調査対象 | 世界30カ国の16～74歳の成人 |
| 有効回答数 | 2万3269人 |
（出典元：イプソス「2024年イプソスグローバル幸福感調査レポート」）
参考
- 「自国に絶望した」韓国の若者 人材不足の日本に大量流入（THE OWNER）
- 「スペック」競争に熱中する若者たち 格差社会・韓国の現実とは [韓国大統領選挙2022]（朝日新聞デジタル）
- 最近の韓国就活生は適性より「勤務環境」「給与」重視（朝鮮日報）
- 韓国 労働力の減少が本格化 2032年に就業人口が約90万人不足の見通し（KBS WORLD Japanese）
- 仕事をすぐ辞める韓国のZ世代、日本の先行く労働市場の欧米化で「新卒ブランド」崩壊（朝日新聞GLOBE＋）
- なぜ外国人と日本人の“忙しい”は違うのか（セカイコネクトSTUDIO）
- 離職の原因は「人間関係」と「評価・待遇への不満」が1位！企業が取り組むべき7つの対策（プレシキ！SCHOOL）
- 「仕事内容に比べて賃金が低い！」自分の給料に不満だらけでも、賃上げ要求に声を上げない日本人（Wedge（ウェッジ））（Yahoo！ニュース）
- 「大幅賃上げ」ってどこの世界の話？ 非正規の「7割以上」は賃上げされず（今野晴貴） – エキスパート（Yahoo！ニュース）
- 「経済的ゆとりなし」63% 内閣府調査、物価高反映（日本経済新聞）
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