【若年層が選ぶ】「男女間の待遇満足度のギャップが少ない企業」ランキングTOP30！　第1位は「伊藤忠テクノソリューションズ」【2025年最新調査結果】

第1位：伊藤忠テクノソリューションズ

解説

　第1位は、東京都港区に本社を置く「伊藤忠テクノソリューションズ」でした。

　1972年に「伊藤忠データシステム」として創立され、1979年に設立された伊藤忠テクノソリューションズは、システム販売・構築サービスなどを事業内容とする企業。顧客ごとの業態に特化した各事業グループと全社横断組織が協働しながら、事業を進めています。

　新卒採用においては、「営業職」「エンジニア職」「コーポレートスタッフ職」で募集を行っていますが、配属職種の決定時期などによって選択できる採用コース制を導入しており、自身の個性や能力を生かせるところが特色です。

　また、女性社員の活躍推進を図っており、新卒採用でも女性比率が上昇。男性の育児休業取得率も2023年度には73％となるなど、男女ともに働きやすい環境が整っているといえそうです。

調査概要

調査対象	・OpenWorkに投稿された、正社員による会社評価レポート ・25〜30歳の若手層
有効回答数	20万2119件

（出典元：男女間の待遇満足度のギャップが少ない企業ランキング（vol.132） | 働きがい研究所）

参考

• 働きがい研究所について（OpenWork 働きがい研究所）
• 会社概要（CTC – 伊藤忠テクノソリューションズ）
• 歩んできた歴史 図解とキーワード（伊藤忠テクノソリューションズ（CTC） 新卒採用サイト）
• CTCを構成する「9の柱」（伊藤忠テクノソリューションズ（CTC） 新卒採用サイト）
• コース選択（伊藤忠テクノソリューションズ（CTC） 新卒採用サイト）
• 女性活躍推進（伊藤忠テクノソリューションズ（CTC） 新卒採用サイト）
• ワークライフバランスを重視した働き方（伊藤忠テクノソリューションズ（CTC） 新卒採用サイト）
• 会社概要（KPMGジャパン）
• 会社を知る（KPMGコンサルティング 採用サイト）
• インクルージョン、ダイバーシティ＆エクイティ（KPMGコンサルティング 採用サイト）
• 柔軟な働き方～Well-beingに働く～（KPMGコンサルティング 採用サイト）
• 新卒採用（KPMGコンサルティング 採用サイト）