「介護」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

EdgeTech＋ 2024：
AIで骨格検知　製造現場の安全確認／手作業訓練を効率化
パナソニック システムデザインは「EdgeTech＋ 2024」にて、AI（人工知能）での画像認識による骨格検知のソリューションを紹介した。製造現場での安全確認や手作業の訓練を効率化できる。（2024/12/16）

介護にもAIの力導入　現場支援の「マジ神」を活用大阪・高槻の有料老人ホーム
介護の現場に人工知能（AI）を生かそうという試みが始まっている。このほど設置された有料老人ホーム「リハビリホームグランダ高槻」（高槻市）は、介護のノウハウなどを教え込ませたAIを導入。人の力と合わせて介護の充実を図る。（2024/12/16）

大部分は「好影響」を実感しているのに
ITエンジニアの「多様化」が進まない“やっぱりな理由”
DEIの取り組みに対して、ITエンジニアの大部分がポジティブな影響を実感していると答えた調査結果がある。一方、人材の多様化は進んでいないという見方もある。何が起こっているのか。（2024/12/16）

海外医療技術トレンド（114）：
第2次トランプ政権で米国の医療IoT／OTセキュリティ規制はどうなるのか
米国会計検査院（GAO）は、IoTやOTのサイバーセキュリティに関する報告書および勧告を通じて、保健福祉省や食品医薬品局による取り組みの改善状況をチェックしている。2025年から第2次トランプ政権が始まるが、GAOの勧告も併せて米国の医療IoT／OTセキュリティ規制の動向に注目が集まる。（2024/12/13）

働き方の見取り図：
スッキリしない「年収の壁」議論　「103万円の壁」だけを取り上げる違和感
「年収の壁」をめぐる議論が後を絶たないが、どこかぼんやりとして実像がつかみきれない。103万円だ106万円だ130万円だ――と、ゾンビのように現れる年収の壁をクリアになるように整理する。（2024/12/12）

従業員が”いらない”と思う福利厚生　「オフィスコンビニ」「レジャー施設優待」……1位は？
従業員が「いらない」と思う福利厚生とは。エフアンドエムネット（大阪府吹田市）が調査を実施した。（2024/12/9）

キユーピー、マヨネーズの賞味期限を12カ月→13カ月に　食品ロス削減と物流の効率化図る
キユーピーは12月3日、主力製品の「キユーピー マヨネーズ」について、賞味期限を12カ月から13カ月に延長すると発表した。表記についても「年月日」から「年月」のみに変更する。食品ロスの削減や物流の効率化などが目的だとしている。（2024/12/4）

「米米CLUB」元メンバー、ALS公表から1年後に逝去……最期の言葉は介護施設で3カ月前「鍵盤ももう弾けなくなり」「毎日なんとか明るめに生活」
2023年10月にALSを公表。（2024/11/29）

アシストスーツ：
仮設トイレなどのレンタル企業が東京理科大発イノフィスのアシストスーツ導入
仮設資材のレンタルを提供するエクセルトライが、イノフィスのアシストスーツ「マッスルスーツSoft-Power」を1台導入した。マッスルスーツSoft-Powerのサポータータイプは、腰の負担を35％軽減し、重量物の運搬などで身体的負担を軽減する。（2024/11/29）

古田拓也「今さら聞けないお金とビジネス」：
「住宅ローン詐欺」筆者も勧誘された“驚きの手口”　不動産・金融業界が取るべき対応とは
住むつもりのない物件の住宅ローンを「居住目的」として個人に虚偽申請させ、実際には投資用物件として運用させる──。そのような不正が発覚し、都内の不動産会社の役員ら3人が逮捕された。再発防止のために、不動産業界や金融業界はどのような対応を取るべきなのか。また、筆者自身も勧誘を受けたことがある、詐欺の実際の手口とは。（2024/11/29）

猫飼いなら一度はしてしまう“愚行”に愛猫が……　思わず声出るたまらん展開に「イケメン」「惚れてまうやろ」300万表示
指が止まるかっこよさ。（2024/11/29）

産業動向：
積水ハウス、転職含む自己都合退職者の復職登録制度を創設
積水ハウスは、転職を含む自己都合退職者の自社での新たな活躍機会を創出する「Welcome Home制度」を開始する。登録時の年齢や勤続年数、登録期間の制限を撤廃するなど登録条件も大幅に拡大した。（2024/11/29）

三大都市圏の平均時給は1700円超に：
派遣社員の平均時給、すでに1500円超　最低賃金1500円は未達なのに、なぜ？
最低賃金1500円実現はまだまだかかりそうだが、一方で派遣社員の平均時給はすでに1500円を超えている。なぜなのか？　社会保険労務士が解説。（2024/11/28）

「65歳以上の社員」が活躍するには、どんな準備が必要なのか　企業の盲点
企業が65歳以上のシニア人材の継続雇用に慎重であるのはなぜなのか。シニア人材が活躍できる環境を整えるためのヒントを探る。（2024/11/28）

大学生に聞いた、賃金や待遇に“マイナス”イメージがある業界　「医療・福祉・介護」を抑えた1位は？
昨今の物価高等の影響もあり、さらに社会的関心が高まっている「賃金・待遇」について、大学生・正社員・企業は、それぞれどこの業界にプラスイメージ、マイナスイメージを抱いているのか。マイナビが調査を実施した。（2024/11/27）

電子機器設計／組み込み開発メルマガ 編集後記：
「月に1冊以上」は少数派　いつの間にか本を読まない大人になっていた
なんとなく手に取って読むということはなくなり、「読むぞ！」という強い決意が必要になってしまいました。（2024/11/25）

コミュニケーションをテクノロジーで再構築する：
AI導入の効果は効率化だけじゃない　もう一つの大事な視点とは？
生成AIの導入で期待できる効果は効率化だけではありません。マーケティング革新を実現するプロの視点から、業務改善や企業成長の可能性を開く活用法を提案します。（2024/11/22）

接客業のインカムも“耳をふさがないイヤーカフ型イヤフォン”が主流になるかも？
サイエンスアーツが動作確認した周辺機器と組み合わせることで、スマホの画面を操作せずハンズフリーで通話できるようになる。（2024/11/19）

海外医療技術トレンド（113）：
ICTインフラが支えるイタリアのeヘルスとAI法対応
本連載では2024年に入って、欧州地域からフィンランド、デンマーク、エストニア、フランスのeヘルスを取り上げてきた。今回はイタリアの最新動向を取り上げる。（2024/11/15）

にしおかすみこ、認知症の母のため大量の作り置きおかずを用意するも……「スーパーのお惣菜の方が喜ばれたりする」
「そんなもんよ」（2024/11/13）

「予算がない」過疎地域でも、命を守る「防災テック」を導入するには？　石川県の事例
防災テックはどこまで進歩しており、どのようなことができるのだろうか。また、テクノロジーの導入が望まれる過疎地域ほど「予算がない」という問題には、どう対処すれば良いのだろうか？（2024/11/13）

「出世するなら必ず管理職」からの脱却は、何を生む？　三井住友銀行「年功序列の廃止」の真意【後編】
三井住友銀行が2026年1月をめどに、人事制度を抜本的に変更する方針を示した。その中でも「年功序列の廃止」が注目されている。新制度を受け止めることになる社員とのコミュニケーションはどのように計画しているのか。また、制度が変わることによって社員のキャリアプランにどのような影響があるのか。その詳細に迫る。（2024/11/13）

信号や障害物を検知：
エッジAIカメラで白杖の死角を補完　視覚障がい者の歩行支援
マリスcreative designは「CEATEC 2024」に出展し、AI（人工知能）チップを搭載した視覚障がい者向けの歩行支援デバイス「Seeker」を紹介した。同社は福祉機器を手掛けるスタートアップだ。（2024/11/11）

すっぴんメガネの美容インフルエンサーが、パーティーのためにガチメイクしたら……　想像を超える美しさに「もはや芸術」「本当にメイク上手過ぎて」
誰よりも目立ちそうな仕上がりです。（2024/11/9）

“脳性まひ”4歳長女も「食べられた」　柳原可奈子が作った“ゲル化剤使用のおでん”に反響　「手間と工夫がすごい」
ひと手間に感激。（2024/11/7）

「直視できないほどひどい」顔などを大火傷　“元国民的美少女”が現状や経過を報告→「傷跡が残りませんように」心配の声続々
痛々しい火傷を公開。（2024/11/7）

7割「人事評価に不満」　現場はどんな改善を求めている？
67.4％が会社からの人事評価に不満を持っていることが分かった。人事評価によっては、転職を考える層も一定存在した。具体的には、どのような不満を抱えているのか？（2024/11/5）

出産前の娘に「こんな実家に帰りたくない！」と言われた家→プロに依頼したら……　驚きの変貌に「お見事です」「感動しました」
結構強敵です。（2024/11/2）

子育て社員は「週休4日」も可能に？　広がる「選択的週休3日」、JR西日本はどう整備したか
働き方の選択肢を増やす施策として、導入する企業・自治体が広がっている「選択的週休3日制」。2025年4月から、全社員のうち約6000人に同制度を導入すると発表したJR西日本は、以前から段階的に働き方の柔軟性を高める施策をアップデートしてきたという。広報担当者に導入までの経緯を聞いた。（2024/10/29）

医療機器ニュース：
無線LANアクセスポイント3製品と見守りセンサーとの接続検証を実施
アライドテレシスは、積水化学工業が提供する病院、介護施設向け見守りセンサー「ANSIEL」と、アライドテレシスの無線LANアクセスポイント3製品との接続検証を実施し、安定した接続と運用の実用性を確認した。（2024/10/28）

呼び止められた理由は「かわいい」から!?　パトカーに乗った警察官たちを魅了した珍車が話題に　超絶レア車のオーナーに話を聞いた
たくさん集めているマイクロカーの一台。（2024/10/28）

大変そうだと思う職種　3位「保育士」、2位「ドライバー」、1位は？
総合人材サービス「ウィルオブ」を運営するウィルオブ・ワークは、「職種に対するイメージ調査」を実施した。大変そうだと思う職種の1位は「介護士・介護支援専門員」だった。（2024/10/24）

【新連載】日本企業のDXには「DAP」が欠けていた：
DXは「7割が失敗する」　成否を分ける、最も大きな要素とは
多くの調査は、DXの“失敗率”はおよそ7割程度であることを示しています。DXの成否を分ける要因とは何でしょうか。それを明らかにした上で、解決の方向を示していきます。（2024/10/24）

「もっと早く出会いたかった！」　離乳食に絶対便利な商品が200万表示　全ママ歓喜のアイデアに「明日買いに行く」
これはいい！（2024/10/23）

BAS：
日立ビルシステム「BuilMirai」が中小ビルに対応　非接触でドア解錠からエレベーター操作まで可能に
日立ビルシステムは、ビル管理の効率化や運営品質の確保、利用者の利便性や快適性の向上などにつながるビルIoTプラットフォーム「BuilMirai（ビルミライ）」を提供している。これまでは大規模ビルを対象としていたが、新たに延べ床面積3000平方メートル以下の中小規模ビル向けにパッケージし、2024年11月に第1弾の提供を開始する。（2024/10/22）

「時短勤務の管理職」どんな工夫で成果を出している？　3社の事例
子育てと仕事の両立にはまだまだ課題が多く、「制度はあるけどうまく活用しきれていない」と悩む企業も少なくない。そんな中、時短勤務社員がマネジャーとして活躍し、成果を上げている企業がある。取り組みと成功の秘訣を探った。（2024/10/22）

働き方の「今」を知る：
「テレワーク可能なのに、あえて出社」　この判断は、経営者の怠慢なのか？
コロナ禍でテレワークが一気に浸透したが、出社回帰の動きが強まっている。「テレワーク可能な環境なのに、あえて出社」を判断することは経営者の怠慢なのか？　考えていこう。（2024/10/22）

夫に“嫌がらせごはん”を作った妻だが……？　ほっこりするまさかの展開に「ミッションクリア」「素敵」
のんびりした暮らし。（2024/10/22）

会話できる「多言語AIコンシェルジュ」誕生　キャラクターのアバター化にも対応
多言語コミュニケーションツールに関わるサービスを手掛けるKotoznaは、多言語対応の生成AIデジタルコンシェルジュ「Kotozna ConcierGAI（コトツナコンシェルジーエーアイ）」の提供を開始した。（2024/10/21）

店舗に並ばず本格コーヒー！　AI活用の自販機「ルートC」が広がる理由
ひきたての本格派を指定した時間に受け取ることができる、カップ式コーヒー自動販売機がオフィスビルでじわりと浸透している。（2024/10/20）

PR：「大変そうだと思う仕事」1位は介護士→そう思った理由は「テレビで見たから」？　ありがちなイメージを変える動画に注目
ほかの仕事の「大変なこと」や「やりがい」って、なかなか知る機会がありませんよね。（2024/10/28）

デザインの力：
2024年度グッドデザイン賞、金賞には半導体製造装置や自動倉庫ソリューションも
日本デザイン振興会は「2024年度グッドデザイン賞」の受賞結果を発表した。2024年度は「勇気と有機のあるデザイン」をテーマに掲げ、全5773件の審査対象の中から、1579件をグッドデザイン賞に選出。大賞候補となる20件の「グッドデザイン金賞」についても紹介した。（2024/10/17）

伝説の昼ドラ「牡丹と薔薇」から20年……　47歳の主演俳優が“すっぴん”で話題、当時出演キャストの現在
衝撃的なストーリー展開と印象的なせりふが話題を呼びました。（2024/10/14）

街の人気者から九死に一生を得たものまで“猫との日々はキセキに満ちている”　『猫は奇跡』　猫と人間が紡ぐ17篇の実話を収録
それぞれの「奇跡」をまとめた1冊です。（2024/10/12）

フジ退社の渡邊渚、PTSD闘病中に“体重9キロ減”で日常に支障も……“歩行困難＆難聴状態”から立ち直りで「50キロ以上目指したい」
元気な笑顔。（2024/10/11）

自動車各社が新興企業に熱視線、投資を活発化　「今までの延長線では勝てない」
自動車大手で、スタートアップ（新興企業）や異業種と連携する動きが広がっている。（2024/10/11）

海外医療技術トレンド（112）：
2028年ロサンゼルス五輪は先進医療機器技術の万博になる!?
本連載第100回で、2024年パリ夏季オリンピック・パラリンピック競技大会におけるAI戦略動向を取り上げたが、既に4年後の2028年ロサンゼルスオリンピック・パラリンピック大会に向けて、新たな動きが始まっている。（2024/10/11）

総務がすすめる「福利厚生」使われていない？　実際に利用されている制度は
調査から、総務が利用を促進したい福利厚生があまり使われていないことが分かった。現場で多く利用されている福利厚生は？（2024/10/11）

やりがいを感じているのに……　エッセンシャルワーカーの「賃上げ」、一般社員と格差
マイナビが調査結果を発表した。（2024/10/11）

自動車各社がスタートアップに熱視線、投資を活発化　「今までの延長線では勝てない」
自動車大手で、スタートアップ（新興企業）や異業種と連携する動きが広がっている。（2024/10/10）