「オッサン、オバハン求む！」　森下仁丹が40～50代中心の「第四新卒採用」

「年齢・性別の概念にも縛られない、真のダイバーシティー企業でありたいと」と森下仁丹。

[ねとらぼ] PC用表示関連情報

　医薬品などを販売する森下仁丹が、3月1日に40～50代を中心にした「第四新卒採用」を開始します。

　同社は「第四新卒採用」を、「新卒、第二新卒、第三新卒（大学院博士卒者で未就労者の採用）に対して、社会人としての経験を十分積んだ後も仕事に対する情熱を失わず、次のキャリアにチャレンジしようとする人材を、性別・年齢を問わず採用していくこと」とし、新卒採用と並行して実施。

　日本の中高年に向けて、年齢にかかわらずまだまだ新しく活躍ができる場所があること、能力を生かして社会や会社を変革していってほしいというメッセージを込めていると述べています。

　募集するのは食品・医薬品の営業、開発、製造および新規事業開発に関するマネージメント業務を担当する正社員。応募資格は「性別・年齢を問わず、会社を変革させる情熱、経験、能力のある方」としています。

　「2017年働き方改革元年、森下仁丹は年齢・性別の概念にも縛られない、真のダイバーシティー企業でありたいと考えています」（森下仁丹）