ヤフーは6月22日、先々月に開催されたエンジニア向けイベントで、同社社員が行った講演において不適切な表現が複数あったとして「多くの方に不快な思いをさせてしまったことを、深くお詫び申し上げます」と謝罪しました。
ヤフー「当社社員の講演における不適切表現のお詫び」
問題となったのは、4月21日開催のサイバーエージェントが運営するイベント「Battle Conference U30」にて行われた、ヤフー社員による機械学習に関する講演。機械学習に興味を持ってもらうためとして、「女性エンジニアが少ない」という課題を挙げ、この解決に機械学習がどう役立つかをプレゼンテーションするといった内容でした。
ネットでは、その課題に関連した問題点として語られた、“女性エンジニアが少ない”ことで「男性エンジニアのやる気がでない」といった発言と話の展開について、「女性を馬鹿にしている」などの批判の声が上がり炎上していました。
ネットで「性差別発言」だとする声が上がり話題になっていた（Togetter）
同社は「今後は、このようなことが二度と起きぬよう、改めて社内のチェック体制の見直し・徹底、全社員に対する啓発教育などを通じて、再発防止に努めてまいります」とコメント。またBattle Conference U30の公式サイトでも同様の謝罪文が発表されています。
「Battle Conference U30」公式サイトでも「お詫び」を掲載
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