先輩のパワハラに苦しむ看護師が患者に救われた―― シビアな実話描く漫画に反響 作者に実情を聞いた（2/4 ページ）

[沓澤真二，ねとらぼ]

――　日本看護協会の調査では、「精神的なハラスメントを受けた看護師のうち、約半数が勤務先の職員から受けた」との結果が出ています。その当時、こうしたたハラスメントはよく目にしたものでしょうか？

ぷみら　あくまでも個人的な感想ですが、病棟で働いていた時はよく目にしていました。私を含め、同期や後輩も特定の先輩からの無視や暴言、人格を否定する言葉などを浴びせられていました。同じ病棟の同期はみんなやめました。ただ、全員がそうなわけではなく、とても尊敬できる看護師さんもいてます

――　パワハラ以外にも退職を後押しした要因があれば教えてください

ぷみら　パワハラの件を報告したところ、上層部も問題のある看護師については把握していました。しかし、「異動させることも、辞めさせることもできない」と言われました。色々事情はあると思うのですが、このことも退職を決意する一つの要因になりました

――　漫画を通じて伝えたかったメッセージを、あらためてお願いします

ぷみら　「理不尽な環境でずっと我慢する必要はない」ということです。心と体が病んでしまう前に、苦しい場所からは離れてほしいなって思います。

辞めることは「逃げ」ではないです。「自分には合わなかったから、環境を変える」だけで、悪いことではなく、ごく自然なことなんだと思います。それに引け目を感じなくていいと思っています。

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　ぷみらさんの思いは読者に伝わったようで、「理不尽な環境からは逃げていい」と共感する声が多かったとのこと。ほかにも、「なぜやられた側の人間が去らないといけないのか」「患者さんに嫌な思いさせたら元も子もない」「見ている人はよく見ていると、肝に銘じたほうがいい」など、さまざまな意見が寄せられています。

協力・作品提供：ぷみら（@pumira_comic）さん